市场营销主管
岗位职责： 进行外语市场调研，建立外语市场数据档案，进行外语产品（课程及项目）经营及市场分析；
策划外语产品推广方案，开展外语产品的营销工作。
条件：
男性、40岁以下；本科以上教育水平；市场营销、英语语言等相关专业；3年以上工作经验。
有敏锐的市场意识，有实际的市场经验，有强烈的责任感和事业心，同时具有良好的英语能力。

学习顾问
性别：男女不限，气质好，1.58米以上；大专学历以上教育程度；
性格：开朗活泼，与人容易沟通，善解人意；
经验：有咨询、销售经验者优先；
素质：能吃苦耐劳，有上进心，愿意从事与教育相关的行业。
工作职责：
1、辅导学员对所学课程的认识，帮助学员正确的选择课程；
2、帮助学员报名；
3、对学员的问题进行咨询、答疑；

留学顾问
职责：开展留学业务方面的各项服务工作，包括：
1、市场拓展；
2、留学咨询和指导；
3、留学方案设计；
4、海外院校申请和出国签证申请服务。
要求：
1、性别不限、年龄40岁以下；
2、教育水平：本科以上，专业不限；
3、工作经验：丰富的留学服务经验；
4、技能与能力：会说粤语、英语流利；语言表达和沟通能力强；
1、 具有亲和力与服务意识，有海外学习、工作或生活经验者优先。

教务助理
岗位职责：
从事外语教学管理方面的教务工作及外语部涉及外语方面的其他工作。
性别：男性本科英语专业毕业具有良好的英语能力；具有一定的相关工作经验和良好的合作意识，工作认真、吃苦耐劳。

外语课程主管
岗位职责：分析课程的市场、经营、存在问题，评估课程的教材、教辅、大纲、教案、班别、课时、学时、学费的设置，预测和统计课程的招生、收入、成本、费用、盈亏平衡、盈利目标，跟踪课程的管理工作效果，对课程进行制度化、量化管理，切实提高课程质量，最大限度的维护并提高现有课程的市场份额。
性别：男性；年龄40岁以下；教育水平：本科以上；工作经验：5年以上相关工作经验；专业要求：英语语言、教育管理、项目管理等相关专业；技能和能力：有丰富的课程管理经验，有创新的课程管理意识，有培训市场的感受，有强烈的责任感和事业心。

少年班教师
职责：
1、负责“少年牛顿班”日常教学工作；
2、教学计划的制定；
3、市场信息收集并协助招生工作开展。

条件：
1、性别不限，年龄30岁以下；
2、教育类相关专业大专以上学历，幼师、数学、化学、物理、英语类专业优先；
3、思维敏捷，有较强的分析和判断能力；
4、工作责任心强，具备良好的沟通能力和亲和力；
5、具备团队合作精神和组织协调能力；
6、较强的学习和创新意识。

分部副部长
职位要求：
1、年龄：40岁以下，性别不限；
2、学历：本科以上学历，管理、市场营销、教育等专业毕业；
3、工作经历：熟悉教育培训行业，对培训行业的运作程序有一定的了解；有丰富的业务运作能力和团队管理能力；
4、素质：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 熟悉市场运作，有相关行业管理经验及强烈的事业心，能承受工作压力，热爱生活，吃苦耐劳；
5、待遇：待遇从优，提供住宿，工作业绩佳者，三年以后、五年之内中心可帮其调入深圳户口。


部长助理
岗位职责：
1、负责教师团队建设及教学质量管理；
2、协助部长管理分部日常事务。

任职条件：
1、全日制重点大学本科英语毕业毕业；
2、有2年以上教育工作经验；
3、管理能力强，工作严谨，敬业、思维活跃有开拓精神；
4、沟通能力强有团队精神；
5、对学历教育及职业资格认证项目有较为深刻的认识；
6、性别不限，担任过中学教导主任职务优先考虑；
联系方式：请将简历发送到hr@sztraining.net 或邮寄到深圳市罗湖区深南东路5033号金山大厦25楼人力资源部。